Utbildning

Ny ledarskapsutbildning: Att leda genom utmaningar

Utmaningar kan få oss att använda hela vår potential och du som ledare och chef kan avsiktligt få dina medarbetare att prestera på högsta nivå – genom att utmana dem!

WARPs utbildning ”Att leda genom utmaningar” är en ledarskapsutbildning utöver det vanliga, en utbildning bortom tråkiga powerpoints och trista konferensrum. Du kommer under tre dagar få tillgång till nya ledarskapsteorier och uppleva dem i skidbacken i praktiken. Tillsammans med kursledarna och andra erfarna chefer och ledare får du omsätta nya kunskaper till nya färdigheter i utmanande läromiljöer.

Droppa från klippa

Metodiken på utbildningen bygger på boken Will-Skill-Hill – Att leda genom utmaningar där teori är helt integrerat med ett väl beprövat pedagogisk tillvägagångssätt i syfte att optimera inlärningen på utbildningen. Du får inte bara en energigivande upplevelse på skidor eller snowboard tillsammans med andra ledare och chefer utan en helhetsprocess som styrs enligt samma principer som lärs ut.

Fjället bjuder på sina egna utmaningar och du får pröva och reflektera över din egen potential och hur du bäst ökar dina medarbetares potential. All kunskap du får med dig hem kan du direkt tillämpa på dina medarbetare för att de ska utvecklas och utnyttja sin fulla kapacitet.HBR June 2014

Av 823 tillfrågade internationella chefer svarare majoriteten av dem (71%) att utmanande uppdrag hade mest hjälpt dem att släppa loss deras potential. Det näst populära svaret (49%) var jobbrotation och personliga mentorer (Harvard Business Review, juni, 2014). I denna utbildning får du lära dig ett ledarskap som får andra nå sin fulla potential genom utmaningar.

Målgrupp

Kursen ‘Att leda genom utmaningar’ vänder sig till dig som har erfarenhet som chef och ledare. Du vill utmana dig själv som ledare och du är en god skid- eller snowboardåkare.

Metodik

  • 100% Will-Skill-Hill
  • Agera, involvera och uppleva
  • Lära av erfarna utbildare och ledare
  • Åka skidor eller snowboard

Nytta för dig

  • Djupare förståelse hur du utvecklar andra
  • Utveckla och omvärdera ditt eget ledarskap
  • Identifiera nya möjligheter att leda
  • Inbjuden till ett nytt värdefullt nätverk

Innehåll

  • Motivation och mål
  • Utmaningars innehåll och uppbyggnad
  • Praktisk utmaning i backen/parken/skogen
  • Hur kroppen och hjärnan svarar på utmaningar
  • Frågeteknik och språkets betydelse
  • Nulägesanalys och gruppens betydelse
  • Identifiering av färdigheter (sk Skill-spotting)
  • Generering och val av utmaningar
  • Involveringens betydelse
  • Kulturell förståelse
  • Hur man leder en utmanande kultur

Fakta om utbildningen i Hemavan, 22-25/3, 2015

Tid: 22-25/3 2015. Start söndag kl 21.00, slut onsdag kl 15.00 i Hemavan.

Klädsel och utrustning: Tas med av deltagaren, anpassad efter väderlek. Slipade och vallade skidor/snowboard.

Kurspris:

  • 12 000 kr/pers vid anmälan före 2 februari.
  • 13 500 kr/pers vid anmälan före 9 februari.
  • 15 000 kr/pers vid anmälan 10 februari eller senare i mån av plats.
  • Priset inkluderar lifkort, helpension och boende i dubbelrum på Hemavans fjällhotell (kostnad för boende i enkelrum tillkommer med 200 kr/pers)
  • Resa ingår ej
  • Priser exklusive moms

Kursledare: Robert Hansson och Kristofer Olsson (se beskrivning här).

Anmälan: Anmälan görs till Kristofer Olsson, kristofer@willskillhill.se, +46 706 980402.

Infoträff: Du är välkommen den 30 januari kl 08.00-10.00 i Hammarbybacken om du vill få en fördjupad inblick i kursen, träffa kursledarna och ställa frågor. Vi kommer att åka skidor/snowboard tillsammans och ge en bild av kursen innehåll. Kostnad 200 kr/pers inklusive liftkort och boken Will-Skill-Hill – Att leda genom utmaningar. Anmälan senast 26 januari till Kristofer.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s